Método Disney

Para sacar provecho del pensamiento creativo en equipo y prevenir atascarse en argumentos de los participantes, puede resultar útil dividir nuestro procedimiento en varios pasos de pensamiento. Un gran ejemplo es el método ideado por Walt Disney, en cual se distinguen tres pasos, siendo el pensamiento soñador, realista, y critico. Con esta plantilla es fácil aplicar el método con tu equipo en un mapa visual. Se pueden usar las etiquetas de color para diferenciar los diferentes direcciones del pensamiento.

Para poner este método en práctica, todos los participantes deben pensar sobre la temática escogida en una misma dirección a la vez. Primero, en etiquetas azules, pensamos como soñadores: si no hubiera restricción alguna, ¿cuál sería la solución idónea para la situación? En verde, pensamos como realistas: ¿Cómo podríamos convertir nuestros sueños en realidad? En rojo, pensamos de manera crítica: ¿Cuáles son los puntos débiles de nuestras ideas? Después de cada fase, organizamos las etiquetas en el mapa. En vez de tener un debate entre soñadores y críticos, obtenemos una vista general de las posibilidades, como realizarlas, y los obstáculos por superar.

manual thinking plantilla disney

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